工作职责
1. 负责基础岗位（操作工、普工等）的全流程招聘执行，涵盖职位发布、简历初筛、候选人邀约及面试现场接待，确保招聘效率与到岗质量。
2. 协助办理新员工入职手续，包括入职资料核验归档、劳动合同签订等，优化入职流程以提升新员工体验。
3. 承担员工考勤数据的日常核算与月度人事报表（如人员结构、异动情况）的编制工作，确保数据准确无误。
4. 支持部门日常人事行政事务，包括员工活动的前期筹备、内部会议的后勤协调等，保障部门工作顺畅运转。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2. 具备1年以上人事专员或招聘助理经验，熟悉制造业基础岗位招聘特点者优先。
3. 熟练操作Excel等办公软件，能独立完成基础数据统计与报表制作。
4. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识，能适应制造行业的用工节奏。