石材公司人事经理招聘启事

岗位职责：

1. 绩效管理：根据公司发展战略，制定科学合理的绩效考核体系，确保考核指标数据真实、有效，并持续优化评估流程；

2. 人才管理：全面负责公司招聘、员工关系及人才留存工作，优化用人机制，提升团队稳定性与竞争力；

3. 制度建设：完善人力资源相关规章制度，规范人事管理流程，推动企业人才战略落地；

4. 团队协作：与其他部门密切配合，提供人力资源支持，助力公司业务高效发展。

任职要求：

• 人力资源管理相关专业背景，3年以上人事管理经验；有工业生产型企业相关经验者优先；

• 熟悉绩效考核体系搭建及招聘全流程，具备较强的数据分析能力；

• 良好的沟通协调能力，责任心强，能适应快节奏工作环境。

公司提供有竞争力的薪酬及职业发展空间，欢迎有志之士加入！