薪资待遇： 4500元/月，双休，享受国家法定节假日及节日福利，工作满一年后享有带薪年假，按规定缴纳社保与公积金。


主要职责：

1. 负责员工考勤统计、月度工资核算与发放；

2. 协助组织员工培训、落实绩效考核工作；

3. 办理员工入离职、转正、调岗等相关人事手续，维护员工关系；

4. 负责社保、住房公积金的申报、缴纳及日常管理；

5. 协助处理行政事务，包括办公用品管理、文档整理、会议支持等；

6. 配合部门经理完成其他行政人事相关协调与执行工作。


任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先；

2. 熟悉Office办公软件，具备一定的数据整理与分析能力；

3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识；

4. 有行政、人事相关岗位经验者优先考虑。