岗位职责
1.办理分公司员工入职、转正、离职等手续。每月更新人员花名册、每月考勤统计。
2.发布招聘信息，筛选人员资料，组织安排面试。
3..负责后勤物资统计提交，固定资产盘点管理。
4.协调员工关系，妥善解答员工疑问，完善内部沟通渠道。
5.协助项目完成各种内部流程以及上级交代的其他工作。
任职要求
1.年龄25岁-40岁，专科及以上学历，一年以上的行政人事经验。
2.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力。
3.熟练使用Word, Excel办公软件。
工作时间
9:00-18:00，周末双休。