岗位职责：

1.学习、记录公司外聘精益专家指导过程，识别、梳理、发布并监控指导课题。

2.制定内部精益工作计划，监督、落实事业部/工厂计划执行情况。

3.应用5S、改善提案、差错预防、拉动生产、标准作业等工具，推动现场持续改善。

4.整理精益知识，策划精益课程，向公司各部门推广精益思想并组织精益工具、案例分享与培训。

任职条件：

1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、生产管理、工商管理等相关专业；

2、拥有 1-3 年及以上制造型企业生产管理、现场改善或精益管理相关经验优先；

3、熟练掌握 5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）、改善提案；拉动生产、标准作业工具的应用；

4、具备较强的计划制定能力，擅长整理归纳精益知识，能够将零散的精益工具、案例等系统化，形成完善的精益知识体系；

5、具备快速学习能力，能够高效学习外聘精益专家的指导内容。