一、岗位职责

1. 精益体系规划与落地

o 负责制定生产系统精益管理体系，聚焦库房、生产、物流等环节，设计标准化、精细化的管理机制与流程体系。

o 主导各工厂精益改善项目的推行，通过价值流分析、浪费识别、效率提升等方法，实现运营成本优化与效率突破。

2. 跨工厂协同与标准化

o 调研各工厂现状（尤其是库房管理、物料流转、库存控制等），诊断痛点，制定统一的流程标准与操作规范。

o 建立精益管理指标体系，推动数据化监控与绩效评估，确保各工厂执行一致性。

3. 项目管理与变革推动

o 领导关键精益项目（如仓储布局优化、库存周转提升、供应链响应提速等），协调资源，跟踪落地效果。

o 培养工厂内部精益人才，搭建持续改善文化，通过培训、工作坊等形式赋能基层团队。

4. 数字化工具融合

o 结合ERP等系统，推动精益管理与数字化工具的集成，实现流程可视化、数据实时化、决策科学化。

5. 持续优化与知识沉淀

o 定期总结精益实践案例，形成集团知识库，通过复盘机制推动体系迭代升级。

二、任职要求

教育背景

· 本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、机械工程等相关专业优先。

经验要求

· 5年以上制造业精益管理经验，其中至少1年跨工厂、多基地的精益体系搭建经验。

· 有生活用纸、快消品、包装等行业背景者优先，熟悉造纸行业仓储、物料特性者加分。

· 成功主导过大型库房优化、供应链流程再造等项目，并有可验证的降本增效成果。

能力要求

· 精通精益工具（如VSM、5S、TPM、SMED、Kanban等），具备系统化方法论和实战应用能力。

· 强大的跨部门协调与变革管理能力，能适应多工厂协同的复杂环境。

· 数据分析能力强，能通过数据诊断问题、驱动决策，熟练使用办公软件及ERP相关系统。

三、加分项

· 持有六西格玛黑带/绿带、精益生产相关认证。

· 有自动化仓储、数字化供应链项目实施经验。