ssc人力资源共享方向
1、负责公司的考勤管理、绩效考评、薪资核算及社保公积金的处理；
2、负责收集、复核、核算各单位工资项，管控过程，确保薪资及时、准确发放；
3、负责人力资源系统薪酬福利模块实施与日常管理；
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科或以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理，心理学、应用数学等专业，持相关资格证件者优先；
2、 曾在集团人力资源共享服务中心相关工作经验，有社保公积金、薪资核算经验优先；
3、 熟练掌握office办公软件，具备数据分析及报表制作能力；
4、 有较强的沟通和表达能力，有较强的执行力，有团队合作精神。