任职要求：

1、大学本科学历，法律专业，具有两年以上公司法务工作经验者优先；

2、形象气质佳、诚信正直，具备良好的沟通能力和谈判技巧；，

3、熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规及政策；

4、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；

5、文笔流畅，可独立起草法律文件；

6、具有律师资格证者优先，可以独立处理诉讼案件。

7、会熟练开车，能独立跑高速，接受短期出差。

岗位职责：

1、根据公司法、合同法、劳动法、知识产权等为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析、规避公司风险；

2、负责起草、审核、规范各类合同、律师函、协议或文书，协助和督促公司对重大经济合同、协议的履行，提供日常法律咨询和法律意见；

3、负责公司所有合同的签订、分发、收回、台账登记、更新、跟进、报告工作等；

4、负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理，包括分类、归档存放、按授权权限提供查询等；

5、参与公司重大决议、规章及其他重要法律文书的合法性审查；

6、负责解答、协助咨询公司内部及各部门法律事务

7、公司及部门内部其他相关法律事务；

8、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见，解决公司有关经济往来中的法律事务。