1、协助法务律师起草标准合同模板（如采购、销售、劳务协议），确保条款符合法律法规及公司制度；

2、初审业务部门提交的合同，核对主体资质、签约权限及关键条款（如违约责任、争议解决方式），标记潜在风险点。

2、跟踪合同审批流程，协调各方用印（公章、法人章），确保签署程序合法合规；

3、按“业务类型-签约方-年度”分类归档纸质及电子合同，建立检索目录，支持快速调阅。

1、整理诉讼案件证据链（如往来函件、履约记录），协助起草起诉状、答辩状等基础法律文书；

2、处理非诉事务（如律师函收发、公证材料准备），记录处理进度并反馈结果。

3、维护法律文件模板库（如授权委托书、催款函），更新条款适配最新法规；

4、翻译外文法律文件（如涉外合同），确保术语准确性。

1、审核业务活动合规性（如广告宣传文案、数据隐私条款），识别违反《广告法》《个人信息保护法》的风险；

2、参与制定合规指引（如反腐败政策、商业秘密保护制度），推动全员培训落地。

3、监控业务部门潜在法律风险（如合同违约、知识产权侵权），编制月度风险报告；

4、协助处理突发事件（如劳动仲裁、行政处罚），留存证据并跟进应对措施。

1、记录各部门法律咨询需求（如劳动纠纷、消费者投诉），初步分类后转交法务律师处理；

2、维护法律咨询台账，统计高频问题并反馈至管理层。

3、对接外部律所，整理案件背景资料及公司诉求，协调律师服务进度；

4、审核律师服务账单，核对工时与费用合理性，提交财务付款。

1、按密级保管法律文件（如诉讼案卷、仲裁裁决书），设置借阅审批权限；

2、定期稽查企业内部档案，针对已过期档案需监督合规销毁流程。

3、汇总最新法律法规、司法案例及行业监管动态，更新内部法律知识库；

4、编制法律速递简报（如新《公司法》解读），推送至相关部门。

1、配合业务部门修订制度文件（如供应商管理手册、员工手册），确保合法合规；

2、参与重大项目（如并购、融资）的法律尽职调查，整理基础资料。

3、组织全员法律培训（如合同风险防范、商业秘密保护），管理签到与考核记录；

4、制作普法宣传材料（如短视频、问答手册），提升员工法律意识。