岗位职责:
1、负责团队绩效的建议及推动;
2、推动组织氛围，落地区域荣誉、团建、文化等活动;
3、构建沟通场，员工沟通及正向引导业务同学，推动业务进度;
4、协助落地区域的员工培训及追踪执行情况;
5、办理区域员工入离职手续并做好员工关怀;
7、负责配合区域行政事物性工作;
8、做好与总部人力及业务方的沟通汇报。
任职资格:
1、大专及以上学历，有BP经验或对接过销售团队的优先考虑;
2、过往工作中招聘销售岗位占比高或招聘结果好的优先考虑;
3、责任心强，亲和力好，擅于正向沟通表达。