岗位职责

1、主要负责招聘事宜，团队0到1的搭建。
2、考勤薪资核算。
3、社保缴纳。
4、职场卫生管理。
5、公司低值易耗品的采购、发放、登记等工作，固定资产管理工作。
6、员工入职、离职管理，档案管理，员工关系。
7、公司数据统计，整理。
岗位要求
1、工作认真负责，擅长招聘。
2、积极主动，学习能力强。
3、做事细心、耐心，性格沉稳，具有良好的沟通能力与团队协作能力。
4、严格遵守工作保密职责。