职位描述：

人事工作：

1、负责岗位配置及招聘工作实施（需要有招聘经验）；
2、负责薪酬、绩效的数据统计工作；
3、负责社保板块管理（需要特别熟悉社保操作）；
4、负责人员关系板块基础维护；
5、负责配合完成公司福利实施；
6、负责领导交办的其他事务。

行政工作：

1、负责日常办公环境及秩序维护；
2、负责公司资产盘点及办公用品采买；
3、负责来访人员登记及接待；
4、负责公司相关费用缴纳及数据统计；
5、负责配合完成公司制度优化；
6、负责领导交办的其他事务。

岗位要求：

1、有行政和人事工作经历；
2、能够独立完成招聘，社保板块操作；
3、性格开朗，思维敏捷，善于沟通，处世零活，学习力强；

福利待遇：

1、法定节假日休息；
2、节假日、生日福利；
3、公司购买社会保险
4、定期团建