岗位职责：
1. 独立负责招聘相关工作，包括简历筛选、面试邀约、招聘渠道维护等；
2. 能够开展培训相关工作，如培训需求收集、培训活动组织、培训效果跟踪等；
3. 能够参与企业文化建设工作，包括文化活动策划、员工关怀实施、文化理念宣导等。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2. 对人力资源管理有一定的了解和兴趣；
3. 能够熟练运用各类办公软件和招聘工具；
4. 有责任心，能够独立完成分配的任务；
5.人力资源相关专业毕业，要求有4年以上同岗位工作经验。
福利待遇：
五险一金 带薪年假 项目奖金 节日福利 员工旅游 年终奖金