岗位职责：
1. 负责公司人力资源的整体规划和管理，包括招聘、培训、绩效管理等；
2. 参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和合规性；
3. 建立和维护良好的员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。
任职要求：
1. 具备人力资源管理相关知识和技能，能够独立处理和解决人事问题；
2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调；
3. 对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业能力。
4，至少一年以上的工作经验，大专以上学历
一，薪资待遇：
1.基本工资+绩效+免费住宿+晋升空间；
4000元---6000元，根据个人能力，多劳多得、
2：面试通过后公司提供住宿，距离公司10分钟路程
3：节日福利，生日福利等
4.提供定期专业培训，提升综合能力
公司地址：郑州市管城回族区金城国贸17楼1701室
注：如果您对本公司该职位感兴趣，请先投递简历，谢谢！