岗位职责：
1、根据公司的人才需求，发布招聘信息，筛选简历，邀约合适的人来公司面试；
2、负责员工的入离职、劳动合同的签订等手续的办理；
3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
4、负责员工考勤的管理，迟到早退的监督；
5、办公室办公用品的监督管理；
任职要求：
1、性格外向、活泼大方，有较强的语言表达能力及沟通能力；
2、人力资源、行政管理等相关专业者优先；
3、有招聘相关工作经验者优先；
上班时间：08：00-17：30；月休4天，餐补。
职位福利：全勤奖、餐补、通讯补助、不加班、节日福利