岗位职责:
1.组织和实施日常行政事务，确保办公室环境整洁有序；
2.参与公司内外的会议筹划与执行，保障会议流程顺畅；
3.管理公司员工的入职、离职、培训及考核工作；
4.协助构建和维护公司文化，组织员工活动，加强团队凝聚力；
5.完成领导安排的其他行政任务。

任职要求：
1.具备良好的组织能力和协调能力，能够处理多任务；
2.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员及其他部门沟通；
3.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决工作中遇到的问题；
4.具有较强的责任心和执行力，能够准确完成领导安排的任务；
5.对工作细心认真，有良好的职业道德。