一、岗位职责
- 战略规划支持：协助总经理结合医疗器械配送行业政策、市场趋势，完善公司发展规划，针对采购优化、配送效率提升、合规管理等核心领域提供建设性意见。
- 流程与制度建设：依据医疗器械配送业务发展目标，搭建并完善采购管理（供应商筛选、验收合规）、订单管理（需求响应、履约跟踪）、仓储管理（温湿度管控、效期管理）、配送管理（冷链保障、在途追溯）全链路操作流程；组织制定实施细则，推行医疗器械 GSP 合规、质量追溯等专项活动；开展员工培训（如 GSP 规范、应急处理），监督指导细则落地，提升部门运营效率，确保物流履约有序、合规、高效。
- 资源协调与跨部门协同：依据业务流程，统筹协调采购、仓储、配送环节资源（如仓储空间、配送车辆、人力）；负责与销售、财务、合规、技术（系统支持）等部门横向对接，落实资源配置方案，监督履约全流程进度，保障订单交付及时性。
- 履约计划与预算管控：根据销售订单需求，审核制定医疗器械采购计划、仓储补货计划及配送调度方案，定期复盘履约数据（如到货率、配送时效）并优化；牵头制定年度运营预算（含采购成本、仓储能耗、配送费用），审订采购成本、配送成本等重点指标专项考核办法；按权限审批费用支出，确保履约项目正常运行及成本有效控制。
- 履约环节统筹协调：实时监控医疗器械采购到货进度、仓储库存水平、配送运力匹配情况；针对采购断供、仓储温湿度异常、配送延误等突发问题，组织协调相关人员制定解决方案（如临时调配供应商、启动备用冷链车），保障履约流程顺畅及订单按时交付。
- 质量与安全管理：依据医疗器械 GSP 质量管理体系及公司安全制度，开展全流程合规检查（采购验收资质审核、仓储效期排查、配送温湿度记录核查）；督导员工严格执行工艺规范（如医疗器械分类存储）与操作规程，同步落实质量合规、存储安全、配送安全、人员操作安全要求，保障履约目标实现。
- 运营能力优化：定期开展医疗器械仓储容量、配送运力、采购响应能力的分析与评估；优化采购、仓储、配送环节流程衔接（如订单与采购联动、仓储与配送调度匹配），充分发挥仓储空间、车辆、人力等资源效益，提升整体履约效率。
- 团队建设与协同：根据医疗器械配送业务特点，搭建分管部门（采购、仓储、配送）组织架构，开展人员招聘、专业培训（如 GSP 规范、系统操作）、绩效考核与职业发展规划；加强与其他部门（如销售、合规）的协同合作，推动跨部门业务顺畅衔接。
- 目标与预算监督：监督分管部门工作目标（如采购到货率、配送准时率）及经费预算（采购、仓储、配送相关费用）的执行情况，定期汇总数据并上报总经理；针对偏差及时指导调整，确保履约成本可控、目标达成。
- 临时工作执行：积极完成总经理交办的其他临时性工作，配合完成医疗器械行业监管部门（如药监局）的检查迎检工作。
二、任职要求
- 学历与专业：大学本科及以上学历，企业管理、医疗器械、医药流通、物流管理等相关专业优先。
- 工作经验：6 年以上医疗器械商贸或流通领域相关工作经验，其中至少 3 年聚焦医疗器械采购、仓储、配送全链路运营管理经验；具备 4 年以上该岗位相关部门经理及以上岗位经验。
- 行业认知：熟悉医疗器械配送行业运营流程（采购验收、仓储管理、冷链配送、订单履约），精通医疗器械 GSP 规范及国家相关监管政策（如《医疗器械经营监督管理办法》）；掌握仓储现场 5S 管理、配送运力调度、供应商管理等方法与技巧。
- 专业能力：熟悉医疗器械质量标准、分类管理要求及效期管控规则；掌握医疗器械采购成本核算、仓储运营成本（如温湿度能耗）、配送成本（如路线优化）测算方法；具备独立搭建或优化医疗器械履约流程的能力。
- 成本与预算管理：通晓医疗器械采购议价、仓储空间利用率优化、配送路线成本节约等成本控制手段，成本控制意识强烈；能独立制定运营预算并监督执行，具备成本分析与优化的实操经验。
- 管理能力：具备优秀的目标拆解、计划落地、预算管控能力；能结合医疗器械行业政策变化（如监管新规）调整运营策略，具备推动业务规模化拓展或效率提升的战略实施能力。
- 沟通与领导：具备良好的沟通表达、跨部门协调能力，能有效对接医疗器械供应商、物流合作方及行业监管部门；拥有团队领导能力，能激励团队达成目标，解决复杂履约问题。
- 工具操作：熟练操作 Office 等自动化办公软件，具备基本网络知识；能熟练使用医疗器械仓储管理系统（WMS）、配送调度系统（TMS）及 ERP 系统者优先。
- 职业素养：高度的敬业精神与工作激情，工作态度积极乐观；具备医疗器械行业合规风险意识，对质量安全零容忍。
- 团队与服从：团队意识强、责任心强，具备较强的服从意识；能适应医疗器械配送业务的应急调度需求（如紧急订单配送、突发质量问题处理）。
三、职位福利
五险一金、节日福利、带薪年假、周末双休、创业公司发展机遇