岗位职责：
1、协助领导完成日常行政工作，处理公司内务，以及公司外部相关联络沟通；
2、负责公司日常接待工作；
3、负责员工档案管理、考勤统计、劳动合同签订、续签、变更等；
4、独立开展日常招聘工作，负责需求沟通、招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、安排面试、入职跟进、转正、晋升、离职等工作；；
5、负责撰写一般行政公文、起草及归档、传达公司相关文件、通知等，负责会议、活动等日程安排并做好会议记录。
任职资格
1、人力资源或相关专业专科及以上学历优先考虑；
2、两年以上行政人事工作经验，会开车优先考虑；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用excel、word相关办公软件。