职位描述
1、负责公司新员工培训项目的运营与实施，担任班主任角色，进行培训交付；
2、负责讲师邀约、资源协调及安排、开营结营、作业批改、学员学习状态跟踪等工作；
3、负责培训项目的费用管控、宣传、数据分析和总结。
4、其他领导交代的工作。
任职资格
1、热爱培训工作，愿意在人力培训模块发展；
2、做事认真负责，有较强的团队协作和沟通能力；
3、性格开朗，良好的语言表达能力，在校期间有演讲、主持经历者优先。