岗位职责：
1、创新开发Iot（手表、手环、耳机、平板）产品培训课程，并撰写案例，以提升培训内容的吸引力与实用性；
2、依据培训需求，为公司内部员工、代理商及经销商客户定制并实施产品知识与销售技巧的专业培训课程；
3、细致统计并分析培训相关数据，跟踪评估培训效果，并持续优化培训策略
岗位要求：
1、22-27岁之间，本科学历；
2、培训工作经验1-3年左右;
3、能接受河南省内出差，有家电、通信及智能电子行业培训经验优先； 4、有跨部门沟通和资源整合能力，具有良好的计划、组织、控制能力和沟通能力；
5、培训课程讲授能力，有较强的亲和力和感染力，对学员进行技巧辅导、学员心理辅导能力，异议处理能力。
经历：有过业务导向型的培训工作经历培训对象：OPPO门店销售+后台岗位
待遇：
1、薪资：平均月薪6k-8k，年终13薪
2、福利：五险+商业险+带薪年假+节假日福利+生日福利及生日假+定期体检+公司聚餐+员工旅游
3、工作时间：每月6天休息
4、工作地点：郑州+省内出差