1.负责年度培训计划和方案的制定及实施；
2.负责新员工入职培训及考评；
3.负责内部培训课程的开发及实施；
4..负责内部培训师团队的建设；
5.负责内部培训与活动的开展；

6.协助上级开展人才梯队建设工作，围绕公司人才需求标准，搭建各层级员工能力模型。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上专职培训工作经验；
2、能够独立开发课程，有成熟的开发课程（内部授讲5次以上），有成熟的授课技巧，熟练使用办公软件、具备良好的文字功底；
3、具备优秀的表达能力，组织能力及策划执行力；
4、正直务实、敢于担当、强烈的事业心、使命感和责任感。

注：公司将于5月1日起搬迁至高新区办公，同时作息由现在的大小周更改为固定周日休息。介意的勿投递！