岗位职责：
可根据你过往经验及擅长的板块进行工作内容切割，包括人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及行政
任职资格：
1、本科学历，具有相关工作经验可放宽学历要求
2、可以独立开展上述模块相关工作
薪资福利：
1、薪资范围5-8K，具体薪资根据个人胜任力面议
2、公司提供食宿。