岗位职责：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，抖音直播招聘；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 组织、安排应聘人员的面试；
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、 组织、实施员工文化娱乐活动；
7、 管理公司人事的档案；
8、撰写各项会议记录以及各项通知、公告；
8、宣传公司企业文化、管理员工关系等

任职要求：

1、高中以上学历，形象气质佳；性格活泼开朗；
2、熟练使用电脑软件；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
4、2年以上同岗位工作经验；
5、年龄25-35岁；