岗位职责:
1、协助完成招聘相关基础工作，包括简历初步筛选、电话沟通、面试安排及招聘渠道信息维护。
2、参与新员工入职手续办理，协助完成入职材料整理、系统信息录入等基础人事事务。
3、负责员工档案的整理与基础数据维护，确保信息准确更新。
4、协助部门日常行政工作及企业文化活动的准备与执行。
任职要求:
1、26届应届本科毕业生，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备良好的学习能力和沟通意识，工作细心主动，有责任心。
3、能够熟练使用Office办公软件，尤其熟悉Excel和Word的基础操作。
福利待遇：
1、周末双休|包吃包住|宿舍内配备空调、无线WIFI |厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活设施。
2、意外险||节日礼品|团队建设|广阔的发展平台。
3、薪酬面议。