岗位职责

1、负责日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；

2、协助负责人构建和完善人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

3、负责人员整体社招以及校招等招聘工作；

4、负责员工关系管理：人员入离职、劳动合同签订、社会保险办理，考勤，绩效管理等；

5、负责企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；

6、负责固定资产管理、后勤保障、荣誉管理、大事记管理等；

7、负责档案管理、公司会务、接待管理工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源管理等相关专业。

2、熟悉劳动合同法及人事工作流程;

3、1年以上生产型企业人力资源相关工作经验

4、熟练使用OFFICE办公软件;

5、具有良好的文字表达能力，具备较强的沟通协调能力、语言表达能力。

6、能够在压力下工作并迅速成长。

7、年龄40周岁以下;

工作时间：

周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30 双休

午餐补贴，节日福利、法定假日、五险、年休假、年度体检、团建

公司名称：安徽环小微科技有限公司

特别强调：因发布人跟面试人不是同一个人，所以发简历时，简历里填写手机号码，方便面试人跟你联系