一、遵守国家有关劳动工资法律法规及其他要求，严格执行公司有关劳动工资管理制度和办法，切实履行岗位职责。
二、严格执行考勤制度、值班制度。负责每月按时报出班组、部门的出勤、值班等情况资料。
三、做好班组工人入场登记及人员审核，办理农民工暂住证、务工证、岗位证、上岗证等有关手续。
四、负责项目各类人员的调动和组合，及时配合责任工长、工长组织技术好、素质高的班组或队伍。
五、认真细致做好职工、农民工的工资结算。配合预算等部门核实各分部分项工程量、工程实物量。负责收集、汇总班组出勤、质量、安全、文明施工、遵纪守法资料。
六、做好工资台帐和职工收入台帐。及时、准确向公司、部门、项目经理提供各种工资分析及经济数据资料。协助项目经理做好分配工作。