岗位职责：
1、人事行政全盘工作经验，具备企业文化工作经验优先考虑；
2、负责员工关系模块管理，人员福利管控，确保入转调离等劳资关系零用工风险；
3、协助部门其他模块工作推进，完成领导交办的其他工作事项；
任职要求：
1、30-38岁，大专及以上学历，5年以上中大型PCB、半导体、新能源设备制造业招聘、员工关系、培训模块经验；
2、熟练使用办公软件，逻辑思维能力，数据分析能力强，严谨细致，有较强的责任心、保密意识，较好的沟通能力及抗压能力；
3、人力资源专业毕业优先。
福利：六险一金，带薪年假，结婚/生育礼金，员工生日会，团建等。
上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30（大小周）