岗位职责：
1.负责筛选简历，招聘、邀约面试等工作；
2.协助编制、优化人力资源相关管理制度；
3.协助编制年度人力资源相关计划；
4.负责维护员工关系；
5.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.年龄20-32岁，大专及以上学历；
2.1年以上招聘相关工作经验；
3.熟悉招聘流程以及招聘渠道。
薪资待遇：
1.无责底薪+全勤+高提成+奖金；
2.五险、带薪年假、年终奖。
工作时间: 8:30-12:00 1.30-6.00 夏季2.00-6.30