1. 人力资源模块

   • 负责招聘全流程执行（需求确认、渠道拓展、面试安排及录用跟进），重点匹配物联网硬件研发、销售岗位人才；

   • 员工入职/离职手续办理，劳动合同、档案及考勤的数字化管理；

   • 组织员工培训（含产品知识、安全生产等行业专项内容）。

2. 行政统筹模块

   • 管理办公物资采购及设备维护，对接其他部门的行政需求；

   • 协调跨部门会议及客户接待，协助完成后勤支持；

   • 会议组织，整理会议纪，起草公司制度，发布跟进执行等。

任职要求：

• 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；

• 3年以上行政人事经验，有物联网/智能硬件/制造业背景优先；

• 熟悉劳动法及五险一金实操，能独立处理员工关系问题；

• 熟练使用钉钉、WPS数据分析工具；

• 具备较强的跨部门沟通能力，适应快节奏生产型企业环境。