要求有招聘经验，要求长期性质
人资专员岗位职责：
首先要有招聘经验

1、负责校区前台接待，以良好形象助力业务开展；
2、负责校区招聘，协助校长做好团队建设工作；
3、负责校区每日进账现金核查，发票申请、收据整理、保管；
4、负责校区办公用品、证件证书的申请、采购、保管、发放、更新、年检；
5、负责检查监督校区、卫星校区、宿舍等的环境卫生；
6、负责入职、离职、转正、调岗调薪手续办理及员工档案管理；
7、负责员工考勤统计，负责日常值日、值班排班；
8、负责校区日常报销，水电房租缴纳；
9、参加每周校区例会，并做会议记录；
10、配合总部、区域人力资源工作。