岗位职责:
1、对客户企业及职位需求进行分析；
2、对候选人进行寻访、甄选、评估与推荐，完成客户委托的项目；
3、有效开发，维护，评估和分析各招聘渠道；
4、对成功推荐的候选人和客户进行跟进，维系良好的关系；
5、完成客户职位的推荐工作，并进行项目收尾及总结；
6、按要求向领导提交相关的工作报告；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、诚信正直、工作积极主动，优秀的执行力和服务意识；
3、较强的理解能力和说服能力；逻辑性强，思维敏捷清晰，条理性好；
4、自我学习能力强，有强烈的自我提升的意识，包括招聘技巧、沟通技巧和知识面等；
5、普通话标准流利，熟练操作办公软件；
6、有招聘工作经验者优先。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、餐补、定期团建、股票期权、通讯补助