岗位职责：

1、负责招聘全流程工作；

2、负责员工入职手续的办理，花名册及通讯录的及时更新；

3、负责根据公司用人需求，整理、汇总相关信息；

4、负责社保公积金相关工作；
5、负责人员档案管理工作；
6、负责人事相关数据的统计、分析；
7、配合上级做好其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，有1-2年以上人事相关工作经验；

2、了解人力资源工作内容，主观能动性强；

3、熟练运用Word、Excel等办公软件，具备基本网络知识；

4、具有良好的沟通表达能力、协调能力；

5、性格外向、开朗，有亲和力，有一定学识素养。