岗位职责:
我们是一个这样的团队...
我们运用战略的眼光和专业的工具，为组织的健康发展提供全方位保障。作为独立的业务部门，我们为公司的人岗匹配结果负责，通过数字化工具优化招聘流程，助力组织效能。作为 HR 实习生，你将深度参与招聘全流程，在实战中积累经验，与团队共同成长。
加入我们，你将会遇到这样的挑战...
简历筛选与人才挖掘：每日高效筛选简历，精准匹配岗位需求，主动挖掘潜在候选人。
面试全流程管理：协调面试官与候选人时间，安排面试日程，跟进面试反馈，确保流程顺畅。
数据统计与优化：维护招聘数据台账，分析招聘渠道效果，提出流程优化建议。
候选人沟通：通过电话 / 邮件与候选人高效沟通，传递公司文化和价值观。
任职要求:
你的加入将会带来...
招聘效率革新：通过高效的招聘执行，缩短招聘周期，助力团队效能提升。
人才蓄水池建设：通过精准筛选与优质沟通，为公司储备高潜候选人，支撑业务扩张需求。
我们希望邀请这样的你...
专业与经验：人力资源、心理学、市场营销等相关专业，有 HR 实习经验者优先；
技能加分项：熟练使用 Excel（数据透视、VLOOKUP），会 SQL/Python 者优先；
核心特质：
逻辑清晰，善于从数据中洞察问题，提出解决方案；
沟通能力强，亲和力佳，能快速建立候选人信任；
对招聘工作充满热情，具备责任心与抗压能力；
学习能力强，乐于接受挑战，适应快节奏工作环境。
加入我们，你将收获...
全流程招聘实战经验：从需求分析到 offer 发放，掌握招聘全链路核心技能。
数字化能力跃迁：通过数据统计与工具应用，提升职场核心竞争力。
成长型团队氛围：与组织发展Leader并肩作战，获得个性化指导与快速成长机会。
校招转正直通车：实习满 6 个月且表现优异者，可优先获得 2026 届校招正式 offer；
HR 全模块能力认证：顺利轮岗并取得优异成绩，有机会解锁更高阶岗位机会。