岗位要求:
1、28-35岁，本科及以上学历，专业不限，人力资源管理优先;
2、工作认真，主动积极，吃苦耐劳;
3、熟练操作办公软件(尤其是word、ppt、Excel)，具有良好的文字编辑能力，擅长方案制作，擅长文档排版;
4、具备良好的学习能力、团队意识和服务意识；
5、善于思考总结，有一定创新力，具备较强的执行力、沟通能力、统筹协调能力以及抗压能力;
岗位职责:
1、负责员工考勤监督、快递收发、办公用品及日用品管理、办公环境维护、文件打印管理及公司相关费用缴纳等行政工作;
2、负责公司课程酒店对接，协助部门负责人做好会务管理、费用结算等;
3、协助部门负责人做好员工招聘配置、培训、薪酬优化、绩效搭建等工作;
4、协助部门负责人做好员工入职、劳动合同签订、转正、人事调动、离职等相关手续的办理，保管好人事档案和各流程资料，降低各环节风险;
6、负责员工社保公积金商业险异动操作、年审、费用结算等工作，掌握当地相关劳动法律法规、社保公积金政策，及时解答员工疑问，把控风险;
7、关注员工动态，协助部门负责人执行福利制度，策划组织员工活动，丰富员工文化生活，营造良好工作氛围;
8、协助部门负责人完善公司管理制度，并贯彻落实到位;
9、做好业务支持:合同拟定、会员卡信息登记等;
10、领导交办的其他工作及配合各部门的工作。
我们能为你提供:
1、对接各类培训酒店，有助于提升你的沟通能力和统筹能力，积累丰富的人脉资源;
2、免费随堂学习各种培训课程，让你比你的大多数同龄人有更多充电机会，好好利用这个岗位,有可能超越你许多同龄人三年的学习成长;且工作中能与各种高端客户及业界顶尖的培训师沟通交流。
3、薪资结构:无责底薪+福利+年度涨薪;
4、福利:五险一金、商业保险、带薪年假、年节礼品、生日礼金、结婚礼金，年度旅游、团建活动、下午茶、聚餐等。
工作时间:周- -至周五(周末双休，法定节假日正常休息)
夏季: 8:30-12:00; 14:30-18:00
冬季: 8:30-12:00; 14:00-17:30
职位福利:周末双休、五险一金、 年终奖金、带薪年假、年度旅游、员工旅游、年度体检、节日福利
职位亮点:工作氛围好，学习机会多