年龄35岁以下，本科学历，人力资源管理、工商管理、汉语言文学等相关专业。至少2年人事岗位工作经验，能独立开展人事基础工作。人事工作：招聘、培训、人事入转调离手续办理、合同续签、档案管理；行政工作：协助部门经理开展行政接待；部门安排的其他临时性工作。