岗位内容：
行政管理
负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理、档案管理、会议组织等。
统筹接待来访客户及政府相关部门，协调内外关系。
制定和完善行政管理制度，优化工作流程。
人事管理
负责招聘、员工入职/离职手续办理、劳动合同签订及人事档案管理。
协助制定绩效考核方案，组织员工培训及企业文化活动。
处理员工关系，解答人事政策咨询，协调劳动纠纷（如有）。
后勤保障
管理办公用品采购、车辆调度、食堂/宿舍等后勤事务。
配合其他部门完成跨部门协作任务。
任职要求：
基本条件
年龄30-45岁，5年以上行政人事综合管理经验，熟悉制造业或泵业行业者优先。
能力要求
熟练使用Office办公软件，具备公文写作能力。
熟悉劳动法、社保公积金政策及人事流程。
具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验。
责任心强，工作细致，具备服务意识和保密意识。
能适应偶尔加班或突发事件处理。