一、岗位职责：
1.行政保障相关政策制定，落实公司行政保障工作（宿舍、公务用车、食堂、保洁、保安等）。
2.做好行政费用管控，负责公司资产管理。
3.组织举办分公司大型活动，组织分公司员工活动和各协会活动。
4、负责印章、档案和会议管理，确保文件用印内容合规、流程合规。
二、职位要求：
1.本科以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先；
2.有大型公司行政管理经验，对各后勤模块熟悉；
3.六年以上行政相关管理工作经验，三年以上办公室主任或行政经理岗位从业经历。
4.能接受2个省份外派（湖南、湖北、江西、上海、江苏、广东、河北等）