一、岗位职责
1.对外关系拓展与维护：负责与卫健委、医保局、疾控中心、行业协会、街道社区等外部单位建立并维护良好关系，搭建合作渠道，争取政策支持。
2.品牌合作与活动策划：策划并组织实施医院品牌推广、社区义诊、企业团检、学术讲座等对外活动，提升医院公众形象与市场知名度。
3.媒体沟通与宣传：对接各类媒体平台，负责新闻稿撰写、宣传素材提供及媒体采访协调，管理医院官方社交媒体账号，监测并引导网络舆情。
4.行政事务统筹管理：负责医院日常行政运营的统筹协调，包括接待、会务、办公环境、固定资产管理及部分后勤支持，确保行政工作高效有序。
5.公文与档案管理：负责医院对外公函、重要文件的起草、流转与归档管理；完善行政档案制度，确保档案的完整性与保密性。
6.内部协调与流程优化：作为桥梁部门，协调院内各科室、部门间的行政协作需求；持续优化行政管理流程与规章制度。
7.采购与成本控制：负责行政类用品、印刷品、礼品等的采购申请、比选与供应商管理，合理控制行政运营成本。
8.团队建设与下属指导：负责外联行政团队的建设与管理，指导下属员工（如网络水电、保安、保洁）的工作，并进行绩效考核与业务培训。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，新闻、传媒、公共关系、行政管理、人力资源管理、工商管理类相关专业优先；
2.工作经验：具备 3 年以上政府关系或相关工作经验，熟悉政府部门运作流程和政策法规，有政府、国企、报社、事业单位等行政或公关相关经验者优先；
3.工作技能：具有良好的政府人际沟通渠道和政府事务关系； 熟悉相关法律法规，沟通协调能力佳，能独立解决问题，应变、抗压及危机公关处理能力强；
4.成熟稳重，形象气质佳，有上进心，善于处理政府关系以及各类突发事件。