工作职责：
1. 统筹公司日常行政事务，主导办公管理制度的制定、落地与监督执行，优化行政流程以提升运营效率。
2. 负责固定资产全生命周期管理及办公用品的采办、分发与维护，建立成本管控机制。
3. 统筹文件收发、归档与保密管理，独立编制重要会议纪要、工作报告等正式文档，确保企业知识资产的完整可追溯。
4. 承担内外部沟通协调职责，组织公司级会议、文化活动及商务接待，高效解决跨部门协作及外部对接中的问题。
任职要求：

1、具有研究生学历、硕士学位及2年以上工龄，或本科学历、学士学位及3年以上工龄，或专科学历及5年以上工龄
2、初级及以上职称；曾多次协助组织大型会务、接待活动

3. 精通行政制度体系搭建，熟练掌握公文写作规范，具备优秀的文字处理能力。
4. 拥有出色的沟通协调与资源整合能力，能独立应对复杂场景下的内外部关系处理。
5. 具备较强的责任心与服务意识，能适应项目型企业的动态工作节奏。