华 域 实 践 是 一 家 专 注 于 移 动 商 业 全 域 解 决 方案的专业公司 ，
团队以创意设计为核心驱动力 ， 用移动化方式将商业中美学 、 智能 、 交互性和友好性充分整合呈现 。
华域实践倡导 「 美学商业+模块商业+智慧商业 」 的创新理念 ，
以专业团队和专注的态度 ， 实践并引领移动商业的未来发展方向 。

1、全面负责公司人力资源管理工作，制定并执行人力资源战略规划；
2、完善人力资源管理体系（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）；
3、主导招聘工作，满足各部门人才需求，优化招聘流程；
4、推动绩效考核与薪酬福利体系建设，提升员工积极性；
5、处理员工关系，协调解决劳动争议，营造健康企业文化；
6、组织员工培训与发展计划，提升团队能力；
7、负责人力资源相关制度的修订与落实，确保合规性；
8、完成上级交办的其他人力资源相关工作。

任职要求

学历与专业： 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先；

工作经验：
1、5年以上人力资源工作经验，3年以上HR管理岗位经验；
2、熟悉劳动法及当地人事政策，具备劳动风险防范能力；
3、有中大型企业或互联网行业HR经验者优先；
技能要求：
1、精通招聘、绩效、薪酬模块，擅长人才梯队建设；
2、具备优秀的沟通协调能力和员工关系处理能力；
3、数据敏感，能通过人力资源数据分析提出优化建议；
4、熟练使用Office及HR相关系统（如eHR、钉钉等）；
素质要求：
1、责任心强，保密意识高，具备战略思维；
2、抗压能力强，能适应快节奏工作环境。

薪资待遇

1、工作地址：佛山三水区乐平镇乐民大道3号华域实践（深圳）移动科技有限公司

2、公司提供有竞争力的薪酬待遇，薪资7000-9000元/月

3、公司工作六天休一，提供午餐和晚餐。