我院是一所集医疗、教学、预防、保健为一体的综合性
藏医院，拥有雄厚的技术力量和优质的医疗服务。为满足医
院发展需求，进一步提升管理水平，现面向社会公开招聘执
行院长一名，诚邀优秀人才加入。
一、岗位职责：
1. 全面负责医院的日常运营管理工作，制定并实施医院
发展战略，确保医院高效、规范运行。
2. 优化医院管理体系，提升医疗服务质量，推动医院学
科建设和人才培养。
3. 负责医院财务管理，合理控制成本，提升医院经济效
益和社会效益。
4. 协调内外部关系，维护医院良好形象，推动医院与政
府、社会各界的合作。
5. 落实上级主管部门和医院董事会的各项决策，完成年
度目标任务。
二、任职要求：
1. 学历要求：医学、管理学或相关专业本科及以上学历，
硕士、博士优先。
2. 工作经验：具有 10 年以上医疗行业管理经验，5 年
以上大型医院高层管理经验，熟悉医院运营模式和管理流程。
3. 专业能力：具备扎实的医疗专业知识和管理能力，熟
悉国家医疗卫生政策法规。
4. 领导能力：具有较强的战略规划、组织协调和团队管
理能力，能够带领医院实现高质量发展。
5. 职业素养：品行端正，责任心强，具备良好的职业道
德和敬业精神。
6. 年龄要求：原则上不超过 55 周岁，特别优秀者可适
当放宽。
三、薪资待遇：
1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体面议。
2. 享受医院提供的各项福利待遇，包括各种保险、带薪
年假、节日福利等。
3. 提供良好的职业发展平台和晋升空间。
四、应聘方式：
1. 报名时间：即日起至 2025 年 4 月 15 日。
2. 报名材料：
个人简历（含近期免冠照片）；
身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等复
印件；
相关工作经历证明及业绩材料。
3. 报名方式：
电 子 邮 件 报 名 ： 请 将 报 名 材 料 发 送 至 招 聘 邮 箱
****************，邮件标题格式为“姓名+应聘执行院长”。
现场报名：请携带相关材料至医院提交。
五、选拔程序：
1. 资格审查：根据报名材料进行初步筛选，符合条件者
进入面试环节。
2. 面试考核：包括个人陈述、专业答辩和综合评估。
3. 体检及背景调查：通过面试者需进行体检及背景调查。
4. 录用通知：择优录用，发放录用通知。
六、其他说明：
1. 应聘者需保证所提供材料的真实性，如有虚假信息，
一经查实，取消应聘资格。
2. 本次招聘最终解释权归医院所有。
期待您的加入，与我们共同谱写医院发展的新篇章！