岗位职责：
1、主要负责公司人员招聘、邀约工作，熟悉各大招聘网站；
2、负责人员薪酬核算、协助组织实施各类企业文化推广活动（熟悉Excel表格公式和函数的使用）
3、负责入职、离职、补休、请假管理与统计等工作；
4、劳动合同的签订、解除等工作；
5、负责员工关怀、访谈，员工意见的收集与反馈；
6、负责社保公积金、商业保险等相关业务；
7、完成上级交办的其他工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有制造业招聘经验；
2、工作细致、积极主动、责任心强；
3、具备良好的人际沟通能力，富有团队协作精神