工作内容：
1.负责公司各板块人才招聘工作；

2.负责海外办事处人员招聘及工作流程梳理；
3.负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、薪资谈判、offer发放;
4.负责候选人简历筛选联络、通知、维护，并及时根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
5.日常行政人事事务；

职位要求：
1. 大专及以上学历，英语六级；
2. 有3年以上独立招聘工作经历，招聘占比50%以上；
3. 有良好的职业精神，具备较好的沟通、组织、协调能力；
4.接受出差。