岗位职责:
1、负责分公司团队建设，做好选、用、育、留；
2、协助企业文化（阿米巴文化）导入工作及落地；
3、负责办理员工入职、离职手续，社保缴纳、合同签订等人力基础工作；
4、做好相关行政日常事务性工作处理及领导交办的临时性工作。

任职要求：
1、积极乐观有活力，充满正能量，抗压能力强；
2、人际交往能力较好（主动型），跨部门沟通协调能力强，具备良好的大局观；
3、大专以上学历，具备三级人力资源管理师资格证；
4、3年以上人力资源管理工作经验，擅长团队建设、企业文化工作经验优先；
5、有阿米巴文化落地经验优先考虑。

薪资福利：
1、固定薪资+年度奖金，具体薪资可面议；
2、享受各类节假日（婚假、产假、产检假、陪产假、年假、丧假等）；
3、享受各类员工福利（定期旅游、不定期聚餐、员工生日礼、节日礼等）；
4、工作时间：8：30—12：00,13:30—17:30，周末双休，法定节假日休息；