任职要求：
1. 大专以上学历，人力资源专业，3年以上相关经验，或非本专业，但具备丰富的相关领域经验；
2. 熟悉劳动法，具备良好的沟通技巧和较高的文化素养；
3. 在招聘或人力资源管理中任一模块能独挡一面；
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级;
5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员；