1. 支持业务部门的HR工作。
2. 负责组织结构优化，人效提升等模块；
3. 制定和执行HR政策。
4. 与业务部门合作，确保其人力资源需求得到满足。
5. 优化HR流程，提高工作效率。
6. 完成其他HR相关工作。
7.需要具备仓储和物流行业经验
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