岗位职责:
1、根据业务需要，承担部分教师产能等数据整理工作；

2、根据培训任务组织新教师开展培训以及审课工作，做好成绩记录；
3、实时了解培训进度，落实培训要求，与招聘和培训部门对接，确保工作顺利开展。
4、定期复盘培训工作，进行工作总结，优化培训节奏

任职资格:
1、本科及以上学历，理科类（数理化）优先；
2、熟练使用办公软件，如 word、Excel、PPT；
3、具有良好的沟通、团队协作、组织能力；
4、面对突发事件有良好的应变能力，有教强的责任心