岗位职责：
1、负责部门各项规章制度及流程的监督执行；
2、负责汇总整理各部门重点工作计划，并跟踪各部门计划落实情况；
3、负责部门重要业绩数据汇总分析与核对，以及重要岗位人员的绩效分值核算工作；
4、负责跟踪部门工伤、意外事故、劳资纠纷等事项处理进度，并跟踪处理结果；
5、负责部门各项风险管控及审计工作；
6、负责跟踪部门应收款回款情况；
7、负责部门团建文娱活动、会议组织、文化建设与宣传工作；
8、负责部门后勤管理，人力系统数据维护，费用报销等工作；
任职资格：
1.大专及以上学历，专业不限，可考虑优秀应届生；
2.熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件；
3.性格开朗，具有较好的表达、沟通、组织、协调能力及高度责任心，执行力；
4.具备团建活动的组织策划能力；