任职要求：
1.大专及以上学历；医疗护理相关专业；
2.5年以上护士工作经验；1年以上管理经验；
3.医疗护理知识、实操技能，获得护士职业证书优先；
4.高度责任心、原则性、执行力,具有良好的服务意识,具有较强的抗压能力，团队意识
岗位职责：
1.医疗护理工作。 负责分管日常医疗护理工作，认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，负责老人的注射、领药、换药等护理治疗工作；
2. 医疗器械管理。严格执行规章制度怀操作作规范，做好交接班，防止差错事故发生；
3.日常巡视工作。按计划巡视老人居室，做好心理护理工作，随时掌握老人病情变化，密切观察与记录危重病情变化，发现常及时报告；
4.护理部门员工日常培训。制定培训计划，按计划对护理部员工进行培训，内容包括护理技能、急求技能、应急预案、实操演练等；
5.卫生消毒工作。负责相关区域的卫生消毒工作，保持室内环境整洁；
6.护理指导工作。指导和督促护理员规范操作，防止不良医疗问题发生
7.定期查房。定期查房，按规定要求书写健康档案，定期检查各类档案的书写质量；
8.老人评估。根据养老服务需求评估标准，对护理等级的评估与护理等级的调整及时提出相应的意见；
9.老人家属沟通。随时保持与老人家属的沟通，汇报老人的情况，解决家属的问题，做到老人舒心、家属放心；
10.领导交办的其他事项。
备注：提供食宿；缴纳五险一金