我们正在寻找一位专业的人力资源专员，协助处理公司的人力资源及日常行政事务。
工作内容：
包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 2-3年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3. 熟练操作办公软件，计算机二级办公软件高级应用/或计算机三级网络技术，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4. 对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。
有高级（三级）专业技能证书：高级企业人力资源管理师或高级劳动关系协调师等证书